Actualités

À Rennes-II, aucun étudiant extracommunautaire ne paiera de droits différenciés pour cette rentrée 2026. La décision prise par l’équipe de direction, confrontée à l’annonce tardive des nouvelles mesures, et approuvée par le CA de juin, a été appliquée en dépit des grandes difficultés...

La pédagogie est l’art de la répétition, mais au sein des instances, en premier lieu au sein du CSA consacré au dialogue social, l’exercice est contre-productif. À titre d’exemples, réclamer ce que les représentant·es du personnel doivent obtenir et évaluer de droit ; demander la mis...

La situation budgétaire de l’université de Rouen Normandie (URN), catastrophique en raison du désengagement de l’État concernant le financement de certaines missions de service public, conduit l’établissement à adopter des mesures drastiques pour un « retour à l’équilibre financier »...

Le dernier conseil d’administration de l’université Bourgogne Europe (UBE) a procédé à un réexamen du projet de schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) 2023-2027 de l’UBE, à la suite de la réception d’un avis défavorable du ministère de l’enseignement supérieur, de la rech...

La mise en oeuvre de la réforme de la formation des enseignants et le blocage depuis 2024 des recrutements d’enseignants-chercheurs et de personnel administratif, ne serait-ce que pour compenser le nombre considérable de mutations et de départs à la retraite, engendrent des risques p...

Le collectif représentant le personnel et les usagers de l’Inspé de la Martinique a obtenu une avancée significative dans sa mobilisation pour le maintien de l’offre de formation et l’amélioration du campus de Fort-de-France.Le président de l’université des Antilles a annoncé au pers...

À l’université de Poitiers, les élu·es de la F3SCT constatent, année après année, l’absence de documents obligatoires essentiels dans la prévention des risques.Ainsi le document unique de prévention des risques professionnels (Duerp) n’existe pas dans de nombreuses composantes de l’u...

En 2024, en pleine campagne des élections à la présidence de l’université de Haute-Alsace (UHA), un site Internet satirique intitulé « uha2024.fr » épinglait, entre autres, le président de l’UHA en poste et candidat à sa réélection face à plusieurs opposants. Parmi les « cartes virtu...

Mais qui a peur du carnaval ? Appel à soutenir la mobilisationcontre la censure du festival parodique "Bienvenue en France !",les frais différenciés et le décret Baptiste,devant le Palais Universitai...

Motion des formatrices et formateurs de l’INSPE CVL16 avril 2026Réforme de la formation des enseignantes et enseignantsLes formatrices et formateurs de l’INSPE CVL réunis à Blois le 15 avril 2026 alertent sur les conséquences d’une mise en œuvre précipitée...

Une attaque de l’extrême-droite sur des contenus enseignés à Nantes Université Face à cette quête de censure idéologique, défendons la liberté académique ! Nantes, le 6 mai 2026. Les enseignements d’un·e collègue de l’Université de Nantes sont la cible, depuis la semaine dernière, d’une odieuse c...

Lors des élections aux conseils centraux de l’université Clermont-Auvergne (UCA), qui ont eu lieu du 24 au 26 mars, le SNESUP-FSU a apporté son soutien aux listes « S’engager ensemble pour une université ouverte et durable » portées par Mathias Bernard, président sortant. Cette décis...

Depuis plusieurs années, l’université Savoie-Mont Blanc (USMB) s’est dotée d’un « référent défense et sécurité ». En échange d’une équivalence de 32 heures, le référent est chargé d’approfondir les liens entre l’université d’une part, l’armée, la police, les pompiers et la gendarmeri...

À moins d’un an de la fin du second mandat à la présidence de l’université Toulouse Jean-Jaurès (UT2J) d’Emmanuelle Garnier – élue grâce au soutien du SGEN-CFDT –, le bilan est catastrophique. Notre université fait les frais d’une gouvernance autoritaire, opaque et dépourvue de toute...

L’université de Tours est l’une des universités les moins bien dotées au regard de ses 30 000 étudiants. Son président le répète à l’envi, réussissant à attirer l’attention médiatique locale. Les COMP sont ainsi présentés comme une opportunité de corriger la sous-dotation : l’univers...

Étudiant·es étranger·es exclu·es de l’Université de Strasbourg : Entre l’humanisme et des économies de bouts de chandelle,nous n'avons pas à choisir !Communiqué de l’intersyndicaleLe 9 avril 2026Après six semaines d’attente, les organisations syndicales de l’Université de Strasbourg ont été reçue...

Malgré 20 vice-présidents pour 17 000 étudiants, moults chargés de mission et conseillers, les problèmes persistent sur le terrain. L’absence de feuille de route claire dans des processus cruciaux, comme la campagne d’emploi, génère flou et incompréhensions.L’Inspé est malmené par la...

Quand le droit du travail ne convient pas au président, il propose de le changer. Pourquoi se gêner ?Depuis janvier 2024, le président Blond entend recouvrer des primes (plus d’un mois de salaire quand même) des collègues enseignants ou enseignants-chercheurs dont le service s’avère ...

Les inscriptions sont en cours sur la plateforme Mon Master pour l’année 2026-2027 et les étudiant·es découvrent les inégalités territoriales, disciplinaires et économiques, en matière de poursuite d’études et de préparation au concours. Là où des L3 non lauréat·es du concours auront...

Le personnel de l’INSPÉ – enseignant·es-chercheur·ses, enseignant·es, Biatss et personnel relevant des corps du 1^er et du 2^ddegré – porte collectivement, depuis des décennies, une formation universitaire exigeante des futur·es enseignant·es et personnel d’éducat...

Le Tribunal Administratif sanctionne Nantes Universitépour sa méthode illégale de décompte « proportionnel »des jours de congé maladie ordinaire ! Une décision du tribunal sans équivoqueDepuis la délibération n° 2018-06-29-11 du Conseil d’...

L’Ensam a mis en place depuis quelques années, à titre expérimental, un dispositif permettant à un personnel Biatss de catégorie A ou B de réaliser des enseignements sous forme de TD et de TP, avec des volumes pouvant aller jusqu’à 96 heures par année universitaire. L’une des particu...

Université pluridisciplinaire (droit-éco, lettres-SHS, sciences et technologies, santé) et multisite (Amiens, Beauvais, Creil, Laon, Soissons, Saint-Quentin) rassemblant environ 32 000 étudiant·es, 900 EC, 450 enseignant·es du second degré et 1 150 Biatss, l’UPJV fait partie des univ...

En raison de sa sous-dotation historique et malgré un contexte national tendu, l’université Jean-Moulin Lyon-III poursuit la politique volontariste qu’elle a entamée en 2021 en matière de recrutement. Les discussions avec le ministère ont ainsi permis, en 2025, un relèvement du plafo...

Les élections aux conseils centraux de l’université de Bordeaux (UB) qui se sont déroulées en décembre ont vu un net recul de la participation, et des listes Pour une université démocratique et solidaire, soutenues par la FSU et la CGT. Absente auparavant, la CFDT présentait des list...

Depuis 2015, sous l’impulsion des équipes successives soutenues par le SNESUP-FSU, l’université Rennes-II a placé l’écologie au coeur de son action, le développement durable devenant un axe transversal du projet d’établissement à partir de 2017. L’arrivée de Vincent Gouëset et de son...

À l’université Paris-I Panthéon-Sorbonne, l’automne 2025 a été marqué par une mobilisation contre l’application effective des droits d’inscription différenciés pour les étudiants extracommunautaires (projet discuté depuis octobre et suivi d’un vote du CA le 1er décembre)...

À l’université de Brest, la rentrée 2025 s’est faite sous le signe du bras de fer budgétaire avec le rectorat : campagne d’emploi, accréditations de la licence professorat des écoles (LPE), du master enseignement et éducation (M2E), doublés pour ces derniers points d’un manque criant...

Le processus électoral entamé le 14 octobre 2025 s’est achevé le 8 janvier par la désignation de Corinne Blanquart, vice-présidente sortante chargée du budget et des projets transformants et largement comptable de la situation de notre établissement, à la tête de l’université Gustave...

L’université Sorbonne-Paris-Nord (USPN) est aujourd’hui le symbole d’un scandale budgétaire organisé. Avec un déficit prévu de 16 millions d’euros en 2026, contre 15 à 20 millions en 2025, la direction a été contrainte de ponctionner 40 % des recettes de l’apprentissage et va le repr...

Du 4 au 6 novembre, juste au retour de l’interruption pédagogique d’automne qui a rendu la campagne électorale très difficile, le personnel et les étudiant·es de l’établissement public expérimental lillois votaient pour renouveler les conseils centraux. Les listes intersyndicales « C...

En octobre 2022 puis en avril 2023, le conseil d’administration (CA) de l’UPEC a voté un dispositif d’intéressement, permettant au président d’attribuer des primes prises sur les budgets des projets de recherche financés par l’European Research Council. C’est un dispositif qui modifi...

Comme dans de nombreuses universités, les étudiant·es de l’université Paris Cité se mobilisent contre le génocide à Gaza. Le comité Palestine de l’université organisait mardi 18 novembre un rassemblement déclaré devant les locaux de la présidence de l’université, à l’occasion du séna...

Alerte du SNESUP-FSU Alsace sur la situation des personnels de l’UHALa dégradation insupportable des conditions de travail à l’Université de Haute Alsace n’a que trop duré. Ces dernières années, de nombreuses entorses graves à la démocratie universitaire ainsi que des cas de non-respect des insta...

Le débat d’orientation budgétaire de juillet confirme la dégradation des finances de l’université : le déficit annoncé pour 2025 atteint 5,6 millions d’euros, proche du budget initial et des prévisions de 2023. Ce serait le premier résultat négatif de fonctionnement de l’histoire de ...

Créée en 2015 avec des statuts dérogatoires pour dix ans, l’université de Guyane (UG) devait, en 2025, choisir : retour au droit commun ou maintien du régime d’exception. Ses statuts accordent la moitié du conseil d’administration à des membres extérieurs, désignés ou cooptés, alors ...

L’université Le Havre-Normandie a été lauréate et est en « pleine transformation », selon les déclarations répétées de son président. En effet, après des années de résistance à la tentation de la gestion « libérale » de nos universités et établissements de l’ESR (multiplication des r...

Depuis plusieurs semaines, l’université Toulouse-Jean-Jaurès (UT2J) est pleinement mobilisée contre un budget en berne, qui se traduit par une campagne d’emploi indigente pour le personnel Biatss, enseignant et enseignant-chercheur (50 % de postes mis en réserve).Face à cette perspec...

L’université d’Aix-Marseille (AMU) est engagée dans l’expérimentation des nouveaux contrats d’objectifs, de moyens et de performance (COMP), dits « rénovés », portant sur l’ensemble du financement et des missions de l’université pour une durée de cinq ans. Le 22 septembre, le disposi...

À Grenoble, les activités de loisirs, familiales, culturelles et sportives sont gérées par une association loi 1901, le Comité d’action et d’entraide sociales des personnels CNRS et universitaires de Grenoble (Caesug). Cette association est adossée au CAES national du CNRS et elle es...

L’université Côte d’Azur (UniCA) illustre les enjeux contradictoires des droits différenciés pour les étudiants extracommunautaires. En 2025, l’établissement a supprimé ses dispositifs d’exonération, provoquant une baisse des inscriptions : seuls 542 primo-entrants étaient inscrits à...

Depuis plusieurs jours, une campagne est menée contre des collègues historien·iennes, accusé·es d’entretenir un climat d’antisémitisme. Campagne médiatique, politique et sur des réseaux sociaux qui vise parfois nommément les chercheur·ses.Leur tort ? Avoir, en juillet dernier, retiré...