Communiqué des personnels mobilisés de l'UFR HSS de Caen
Lire le communiqué au format pdf
18 500 heures complémentaires : c’est trop !
Un plan pour l’emploi à l’UFR HSS
Appel à la grève du 10 au 14 septembre 2018
Du fait des conditions de travail aggravées pour les enseignant.e.s, enseignant.e.s chercheur.se.s et BIATS dans l’UFR Humanités Sciences sociales de l’université de Caen Normandie, la rentrée universitaire 2018 s’annonce périlleuse. Faute de recrutements nécessaires, le nombre d’heures complémentaires ou supplémentaires (18 594h) représente presque l’équivalent des heures de services des personnels titulaires (25 139 heures). Fréquemment, les étudiant.e.s de 1 e année se trouvent encadré.e.s par des enseignant.e.s vacataires, à temps partiel, et souvent eux-mêmes en formation. Ces mêmes personnels vacataires sont par ailleurs rémunérés trois à quatre mois plus tard ! Le personnel administratif ou enseignant en congé de maternité ne se voit jamais remplacé. Les postes laissés vacants par des départs en retraite ou par des mutations sont pour la plupart remplacés une, deux, voire trois années plus tard, quand ils sont remplacés !
Devant ces constats, le personnel assemblé lors de deux réunions les 3 et 4 septembre 2018 a décidé d’appeler à un mouvement de grève pour la semaine de la rentrée du 10 au 14 septembre. D’autres moyens d’actions sont envisagés au cours du semestre en cas d’échec des discussions avec la direction de l’université.
Nous voulons sensibiliser l’ensemble de la communauté universitaire aux difficultés qui concernent l’enseignement, l’administration et la recherche dans l’enseignement supérieur : elles frappent de plein fouet l’UFR Humanités et Sciences Sociales de l’université de Caen.
L’urgence impose un plan pour l’emploi.