Université de Rouen : Communiqué de la section SNESUP-FSU sur les promotions des enseignants-chercheurs qui n'ont pas été utilisées dans leur globalité après le CNU - 2 juillet 2019

Publié le : 02/07/2019

Université de Rouen :

Communiqué de la section SNESUP-FSU
sur les promotions des enseignants-chercheurs qui n'ont pas été utilisées dans leur globalité après le CNU

 

2 juillet 2019

 

Alors que la grande majorité des collègues dénonce, à juste titre, la faiblesse de leur rémunération, conséquence du quasi-gel du point d'indice depuis 10 ans qui se traduit par une baisse conséquente de leur pouvoir d'achat, la direction de l'université de Rouen Normandie a fait le choix de ne pas utiliser toutes les possibilités de promotions des collègues enseignants-chercheurs promouvables sur la campagne 2019.

Ainsi par exemple, sur les 33 dossiers de promotion à la hors classe des maîtres de conférence déposés à l'université de Rouen Normandie, 11 collègues ont été promu.e.s au niveau national par le CNU (Conseil National des Universités), il restait 10 possibilités de promotions locales mais l'université a jugé bon de n'en utiliser que 7, faisant ainsi quelques économies de masse salariale sur le dos de collègues qui assument leurs missions depuis des années dans notre établissement.

De même, toutes les possibilités de promotion à la classe exceptionnelle (maîtres de conférence ou professeurs d'université) n'ont pas été utilisées.

Cette décision est à mettre en relation avec la prise de position des présidents d'université en faveur d'une gestion locale des promotions et des carrières (voir le communiqué de la CPU du 21 mai 2019, http://www.cpu.fr/actualite/la-cpu-pour-une-approche-proactive-de-lautonomie/) : les présidents considèrent qu'ils sont les plus à même de juger des mérites de leurs collègues (comme on a pu le constater avec l'augmentation des primes des vice-président.e.s ou directeurs.trices de composantes en juillet 2017), sans que le CNU puisse exercer son évaluation sur une base nationale comme c'est le cas actuellement.

La FSU dénonce cette décision scandaleuse qui montre que la direction de l'université ne se soucie pas des conditions d'avancement et de rémunération de TOU.TE.S les collègues et regrette que l'ensemble des élu.e.s du collège des enseignants-chercheurs au Conseil académique restreint ne se soient pas opposé.e.s à cette décision.