Rassembler, travailler ensemble...

Rassembler, travailler ensemble...

par Stéphane Tassel, Maurice Zattara (Action Syndicale)

Le faible taux de syndicalisation, l'émiettement syndical et l'existence de syndicats de lutte (dont le SNESUP) caractérisent aussi l'enseignement supérieur et de la recherche. Si l'influence des syndicats est attestée par les scrutins aux élections nationales ou locales, les personnels s'impliquent d'autant plus dans les actions qu'elles se déroulent à partir d'un appel unitaire plus large, voire en articulation avec une coordination nationale. Cette situation du mouvement de l'hiver et du printemps derniers a aussi permis un renforcement de la syndicalisation au SNESUP.

Ceci interroge.

Force incontournable d'abord dans l'éducation, n'étant pas une organisation interprofessionnelle et sa transformation en confédération n'étant pas d'actualité, comment la FSU pourrait-elle mieux participer à certains débats concernant l'ensemble des salariés (protection sociale, emploi, etc.) ? Doit-on répercuter l'évolution-recomposition annoncée - pour le secteur privé - suite aux nouvelles règles de représentativité ?

Le thème 4 avance des hypothèses d'évolution de la FSU : un travail unitaire régulier voire permanent avec d'autres organisations syndicales ; une structuration pérenne en liaison avec un travail régulier ou permanent ; un rapprochement avec une ou plusieurs autre(s) organisation(s), soit pour créer une nouvelle organisation, soit pour s'y intégrer. Cela pose plusieurs questions tant à la FSU qu'aux syndicats nationaux : Quels avantages et quels risques ? Avec quelle(s) organisation(s) ? Dans quelle(s) condition(s) ? Démarche de sommet ou démarche initiée au plus près du terrain ?

Aujourd'hui a été engagé un travail avec la CGT sur la formation professionnelle et avec Solidaires sur l'écologie : il faudra l'analyser.
La loi LRU en transformant chaque université en « petite fonction publique » exige que se rapprochent les syndicats de la FSU. Listes et programme FSU aux élections aux Conseils ou aux CTP des établissements sont à l'ordre du jour avec le SNCS, le SNASUB et le SNEP, dans des périmètres variés. Ne faudrait-il
pas créer des structures pérennes de collaboration ? D'autre part, des rassemblements beaucoup plus larges sont pertinents. Ainsi, l'Intersyndicale ESR, qui se réunit régulièrement au niveau national, impulse des actions (ex : recenser la précarité). N'est-ce pas dans ce sens qu'il faut avancer ?