Promotions04-CNU 27ème

Publié le 1 mai 2004

Compte rendu CNU mai 2004

27ème section

1 - CRCT

Nous avons 24 candidats (11 Maîtres de conférences et 13 Professeurs) pour un total de 43 semestres demandés. Nous disposons de 14 semestres à répartir et éventuellement une liste complémentaire.
Le nombre de candidats est en très nette augmentation. Ceci est sûrement du au changement de procédure : désormais on peut déposer les demandes au CNU puis à l'établissement. Toutefois, a priori, si la demande porte sur deux semestres et que le CNU n'en propose qu'un il n'y a pas de possibilité supplémentaire auprès de l'établissement.

Nous essayons d'établir quelques critères de choix :

qualité matérielle du dossier (la forme)
projet cohérent de CRCT
crédibilité et maturité du projet
intérêt pour la section

Nous attribuons ainsi un semestre à 14 des demandeurs (même si la demande de deux semestres était explicitement insécable) et nous établissons une liste complémentaire ordonnée de 10 noms (éventuellement les mêmes que la première liste de 14).

2 - Assistants

Il y aura en tout 250 transformations cette année toutes disciplines confondues. Nous avions 75 candidats en 2002, 50 en 2003 et 28 en 2004. Nous formulons un avis pour chacun de ces 28 dossiers mais ce sera à la commission ad hoc de formuler le jugement final.

3 - reclassements

5 dossiers tous relevant de l'article 7. Nous émettons un avis favorable à une exception près pour la totalité des demandes. Ainsi nous proposons le reclassement pour des périodes de 12 mois, 4 ans et 10mois, 12 mois, 6 ans et 10 mois et 9 ans et 9 mois.

4 - Promotions Hors classe des Maîtres de conférences

Nous avons 433 promouvables ; 135 dossiers de demandes en voie 1 et un dossier voie 2 ; 18 promotions à distribuer. Deux nouveautés cette année : les voies 2 pour lesquelles aucune promotion locale n'est envisageable ; les CSE ne se sont pas encore réunies et donc nous ne savons pas, qui parmi les candidats, est susceptible d'être promu Professeur. Aussi nous proposerons une liste complémentaire "au cas où"..

Les critères que nous retenons sont :

l'ancienneté
l'enseignement
la recherche
les tâches collectives
l'établissement d'origine

Nous tenons à rappeler à plusieurs reprises que la Hors classe est en principe attribuée aux Maîtres de conférences qui, du fait de leur investissement collectif ont délaissé quelque peu la recherche pour permettre ainsi à d'autres d'en faire dans de bonnes conditions, et de ce fait ne passeront que très difficilement Professeur. Aussi la partie Recherche de la liste des critères ne peut être qu'un plus dans l'évaluation de ces dossiers.

L'ancienneté est évaluée en fonction de l'échelon bien sûr, mais aussi de l'âge, et de la carrière. Ainsi un ancien assistant (10 ans ou plus assistant) au 7ème échelon peut être jugé "plus ancien" qu'un maître de conférences au 8ème. Le plus jeune promu a 42 ans au 7ème échelon mais c'est le seul candidat relevant de la voie 2, le plus âgé 59 ans et nous avons promu en grande partie des 9ème échelon.

Le critère enseignement est graduel : nous faisons tous nos 192 heures minimum (espérons le !). Toutefois, un collègue qui rédige des polycopiés, qui met ses cours à disposition sur Internet, qui prend des responsabilités d'UV ? sera "mieux jugé" qu'un collègue qui ne fait qu'enseigner.

L'évaluation des tâches collectives est le critère le plus important mais également le plus délicat. Nous demandons des chiffrages et des attestations. En effet comment juger une phrase du genre "directeur du département machin" ? Ce département comprend il 2 enseignants et 20 étudiants ou 100 enseignants et 1000 étudiants ?

Nous évitons également de promouvoir plusieurs candidats d'une même université mais nous devons également faire attention aux embouteillages (très nombreux candidats dans les gros établissements).

5 - Remarque

Bernard Heulluy, second sur la liste Snesup, vient d'être élu Directeur de l'IUT de Metz et doit donc démissionner du CNU. Le sixième sur la liste Snesup prendra donc sa place s'il accepte.