Motion du Conseil d’UFR Sciences de l’Université d'Angers

Le conseil de l’UFR Sciences réuni ce jour (le mardi 24 septembre 2026) a pris connaissance des arbitrages de la campagne d’emploi 2027.

Il déplore :

- les suppressions de postes que ce soit des enseignants chercheurs ou des Biatss

- le gel de poste d’EC qui sera compensé soit par une surcharge de travail soit, plus probablement, par une impossibilité à assumer certains enseignements

- le recours à des contractuels de niveau 2^nd degré qui amoindrit le potentiel recherche de l’UA (au moment où la gouvernance se félicite de notre retour dans le classement de Shangaï !) et dégraderait le lien enseignement-recherche et la qualité d’enseignement

Il regrette une politique annoncée de dépyramidage de Pr en MCF qui sacrifierait la possibilité de promotions des MCF en poste

Ces éléments, dictés exclusivement par une logique de réduction de la masse salariale, scient la branche sur laquelle l’UA est assise :

• En diminuant notre capacité à bien figurer et développer la recherche qui est un moyen de développer les ressources propres à même de desserrer les contraintes budgétaires
• En dégradant les conditions d’un enseignement de qualité, menaçant notre très bon classement sur le taux de réussite en licence

Aussi le conseil d’UFR demande à la gouvernance de revoir sa copie et à défaut au CSA et au conseil d’administration de ne pas valider cette campagne (de suppression) d’emplois.

Nous invitons personnels et étudiants à se mobiliser pour obtenir les moyens financiers de l’Etat afin que l’UA puisse remplir dignement ses missions