Communiqué de presse
07/05/2008
15 Mai dans l’enseignement supérieur et la recherche : personnels
et étudiants, tous dans l’action avec l’ensemble des fonctionnaires
Le Pacte Recherche, la loi LRU, le démantèlement des organismes
de recherche s’inscrivent dans une politique de remise en cause du service
public d’Enseignement Supérieur et de Recherche. Les personnels
ont exprimé à maintes occasions leur refus de se voir imposer
des réformes non débattues, contraires aux besoins des usagers
et de la population. Depuis cet automne, des actions de résistances à
cette politique se sont développées dans les établissements
du supérieur et les EPST.
L’objectif essentiel du projet de loi « relatif à
la mobilité et aux parcours professionnels » est
de faciliter les suppressions massives de postes dans la Fonction publique (35
000 à 40 000 emplois par an), en articulation avec les mesures annoncées
dans le cadre de la Révision Générale des Politiques publiques.
Cette « RGPP » traduit le profond désengagement de l’Etat.
Elle induit l’affaiblissement voire la suppression ou la privatisation
de missions et de services ainsi que la détérioration des conditions
de travail et l’accroissement de la précarité.
Dans le premier et le second degrés, l’action se poursuit avec
des mouvements lycéens et un appel à la grève des personnels
pour le 15 Mai contre les 11 200 suppressions de postes. Par ailleurs, dans
l’enseignement supérieur et la recherche, aucune création
de postes n’a été prévue alors que les manques en
personnels de toutes catégories dans l’enseignement supérieur
et la recherche sont criants. La priorité donnée à la réussite
en licence, les conditions d’études afférentes, ne pourront
se concrétiser sans création de nouveaux emplois publics statutaires
qualifiés. Les budgets des universités et des organismes de recherche
doivent leur permettre de mener une réelle politique scientifique.
Nous exigeons
• un véritable débat démocratique sur une réforme
de l’Etat et de la Fonction publique en partant des besoins de tous ;
• des emplois publics, statutaires et qualifiés, permettant des
services publics de qualité accessibles sur l’ensemble du territoire
dans le cadre d’un plan pluriannuel de création de postes dans
l’enseignement supérieur et la recherche ;
• l’arrêt du projet de dissolution des organismes de recherche
et de leur vente à la découpe ;
• l’amélioration du statut du fonctionnaire qui garantit
la neutralité, l’impartialité et l’indépendance
des agents dans l’exercice de leurs missions ;
• l’amélioration de la mobilité choisie qui s'oppose
à la mobilité subie et l'abandon du recours à l'intérim.
Les organisations signataires appellent à faire du jeudi 15 mai, une
étape massive et unitaire de la mobilisation notamment en participant
à la grève et aux manifestations.
Signataires : FSU : SNESUP – SNCS – SNEP – SNETAP - SNASUB
UNSA : SUP’RECHERCHE – SNPTES – A&I
CGT : SNTRS - FERC Sup - CGT INRA
CFDT : SGEN Recherche EPST
SOLIDAIRES : SUD Recherche EPST- Sud Education
FO : SNPREES
UNEF
SLR- SLU