Avancement2005 PRAG

Publié le 25 mai 2005

 

AVANCEMENT des PRAG au titre de l?année 2004-2005.

(CAPN du 25 mai 2005)

 

Le tableau ci-dessous ne concerne que les agrégés anciennement affectés. Les collègues nouvellement affectés, les certifiés devenus agrégés anciennement affectés (PRCE promus PRAG) et les anciens certifiés nouvellement affectés (c?est-à-dire les professeurs réunissant la double condition d?accès au corps des professeurs agrégés et d?affectation la même année dans l?enseignement supérieur) sont traités sur des tableaux séparés.

 

Grand Choix

Choix

Echelons

Note maxi

Nombre de promouvables

Nombre de promus

Note dernier promu

Date de naissance

Nombre de promou-vables (- les promus au grand choix)

Nombre de promus

Note dernier promu

Date de naissance

10è au 11è

97

212

64

97

25/4/54

143

100

97

21/1/57

9è au 10è

95

202

62

95

28/12/58

167

119

95

12/03/61

8è au 9è

93

211

63

93

12/9/64

141

97

93

17/5/65

7è au 8è

91

251

75

91

29/1/68

174

124

90,5

7/2/68

6è au 7è

89

262

85

89

30/10/70

220

157

88,5

11/5/70

5è au 6è

87

190

56

87

22/4/73

150

107

86

20/8/73

4è au 5è

85

82

24

85

20/7/77

 

 

 

 

 

Rappel : les notes prises en compte sont toujours celles de l?année scolaire antérieure (en l?espèce, celles attribuées en 2003-2004).

 Les barres de promotion sont très élevées, la note maximale étant toujours nécessaire à tous les échelons au grand choix et dans la moitié des cas au choix. De surcroît, cette note ne suffit pas toujours et c?est la date de naissance qui départage les ex aequo, ce qui revient à faire de celle-ci un critère de promotion.

Il ressort de ce bilan que les avancements d?échelon conservent un caractère aléatoire, contraire au principe d'équité. Cela tient très largement au fait que les pratiques des chefs d?établissement sont fortement dissemblables. Ici, on attribue systématiquement la note maximale, là on s?y refuse sous divers prétextes. Une telle distorsion n?est pas admissible sur le fond et elle crée des retards de carrière dommageables. Des études ont montré que, sur l?ensemble de la vie active, les collègues qui avancent à l?ancienneté accumulent environ dix années de retard par rapport à ceux qui sont promus au grand choix. Une telle situation ne serait tolérable que si l?on disposait de critères acceptables de jugement et si, en outre, les pratiques des notateurs étaient harmonisées. Seul le ministère, après une vaste concertation que nous réclamons depuis fort longtemps, peut mener à bien cette tâche difficile. En attendant ce moment, nous continuons à réclamer un avancement pour tous au rythme le plus favorable.

L?examen des demandes de révision de notes s?est déroulé dans une atmosphère très constructive et la plupart des collègues ont obtenu une augmentation, souvent très significative, de leur note, permettant un recul sensible de l?arbitraire administratif.

Il convient, à ce propos, d?insister sur la date limite d?envoi des contestations : le 31 décembre 2005. La lettre d?exposé des motifs doit être adressée à Monsieur le Président de la CAPN et envoyée au ministère de l?éducation nationale, bureau DPE B8, 32-34 rue de Chateaudun, 75009 Paris.

 

Jean-Charles Blanc et Alain Policar, commissaires paritaires nationaux