Université Clermont-Auvergne : Motion de l'AG des personnels et étudiants du 5 mars 2020

Publié le : 11/03/2020

 

Université Clermont-Auvergne :

Motion de l'AG des personnels et étudiants du 5 mars 2020

 

L’AG des personnels et étudiants de l’UCA refuse la LPPR telle qu’elle semble se profiler.

L’AG des personnels et étudiants de l'UCA exprime :

- son rejet de toute mesure tendant à mettre en cause le statut des chercheur.e.s et des enseignant.e.s chercheur.e.s et à précariser davantage encore l’emploi universitaire comme celui des différents EPST (Tenure track, « CDI sur projet »).

- son rejet de toute politique tendant à vider les laboratoires de toute substance en les privant de financements récurrents au profit des seuls financements sur projet.

- exige le maintien des structures paritaires d’évaluation, avec prise en compte de toutes les activités.
- affirme son soutien aux logiques de coopération scientifique contre la mise en concurrence systématique et son attachement au pluralisme et à la liberté de la recherche.

 

Nous réaffirmons notre attachement au modèle d’enseignement supérieur et de recherche français et demandons :

- l'augmentation du budget des ressources publiques afin d’atteindre au total 1% du PIB consacrés à la recherche publique ;

- le renforcement de l’emploi permanent et statutaire, pour lutter contre la précarité croissante des docteur.e.s et des personnels de l’ESR ;

- la garantie et l’augmentation significative des budgets récurrents des laboratoires afin de permettre à toutes et tous les chercheur.e.s et enseignant.e.s-chercheur.e.s d’avoir les moyens de mener leurs missions sans avoir nécessairement à recourir à des appels à projets chronophages et stérilisants ;

- le retour à un équilibre entre enseignement et recherche selon les meilleures normes internationales, avec des sabbatiques réguliers, l’allégement des charges administratives et le refus de l’augmentation du service d’enseignement.

 

Nous soutenons les chargé.e.s de cours et autres enseignant.e.s et chercheur.e.s précaires de notre établissement.

Nous demandons :

- la contractualisation et le paiement mensuel immédiat et un plan de titularisation ambitieux ;

- la revalorisation des salaires des vacataires ;

- le paiement de toutes les heures de travail (séances de cours et temps de préparation correspondant, suivi des étudiant.e.s, réunions pédagogiques, surveillances d'examen, corrections, etc.).

 

Nous demandons :

- la fin de la sélection à l’université et le maintien du cadre national du baccalauréat, premier diplôme universitaire ;

- la revalorisation des bourses universitaires pour en finir avec la précarité étudiante ;

- l’accès au Revenu de Solidarité Active (RSA) pour les doctorants non-allocataires qui travaillent gratuitement pour faire progresser la recherche publique ;

- la gratuité de l’enseignement supérieur et la suppression de la hausse des frais d’inscription pour les étudiants étrangers extra-communautaires ;

- l’amélioration des conditions d’études des étudiants en leur offrant un encadrement pédagogique assuré par des enseignants-chercheurs, des enseignants et des personnels titulaires.

Nous demandons au président de l’UCA de faire part à la CPU de notre refus de la LLPR telle qu’elle semble se profiler aux regards des déclarations de la Ministre de l’ESR et des rapports de préparation.

Nous réaffirmons notre opposition au projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement et dont les modalités actuelles aboutiront à une brutale diminution des pensions, en particulier pour les femmes ».