La Lettre du Sup’ n° 5 - Mars 2017

Publié le : 03/04/2017

 

 
 
 
AU SOMMAIRE
 
 
 
 
Enquête conditions de travail
 
Participez à l'enquête du SNESUP-FSU

sur les conditions de travail des enseignant.e.s-chercheurs/ses et des enseignant.e.s de l'enseignement supérieur

 
 
Donner un avenir à la Guyane !
 
Communiqué de la FSU

La FSU soutient la mobilisation en Guyane. Le gouvernement doit entendre la colère qui s’exprime et répondre aux exigences d’une politique de justice sociale permettant de donner enfin un réel avenir aux 300 000 citoyens de Guyane.

 
 
Suivi de carrière : la CPU sort du bois !
Le 15 mars, la commission permanente du CNU (CP-CNU) a annoncé que seules 24 sections sur 55 mettraient en place le suivi de carrière cette année. La Conférence des présidents d'université (CPU) a réagi par un communiqué réclamant au contraire sa mise en œuvre, y compris en passant par-dessus le CNU. 
 
CAPN
Compte-rendu de la CAPN d'avancement d'échelon des agrégés et calendrier des CAPN
 
Consultez notre compte-rendu : http://snesup.fr/article/capn-avancement-dechelon-des-agregees-2017

et retrouvez le calendrier des CAPN 2017 : http://snesup.fr/article/calendrier-capn-2017

 
Retour sur le CTU du 20 février 2017
 
Le SNESUP-FSU a présenté 46 amendements au texte du ministère, ainsi que 6 motions qui ont toutes recueilli la  majorité des votes des autres organisations représentatives. Pourtant la plupart de ces propositions n'ont pas été retenues par le ministère.
 
 
 
La FSU interpelle les candidat.e.s à l’élection présidentielle
 
 
 
La FSU s’adresse aux candidat.e.s à l’élection présidentielle afin de leur faire connaître son analyse et ses propositions. Elle les interroge aussi sur nombre de points et particulièrement sur le projet de chacun et chacune concernant la fonction publique et ses agents.
 
LOI VIEILLISSEMENT : Une brèche ouverte, beaucoup d’insuffisances
La loi d'adaptation de la société au vieillissement ne prend pas en compte les revendications de l’ensemble des retraité.e.s. Les neuf organisations UCR-CGT, UCR-FO, UNAR-CFTC, UNIR CFE-CGC, FSU, UNIRS-Solidaires, FGR-FP, Ensemble & Solidaires-UNRPA, LSR vous appellent à remplir et faire remplir massivement le questionnaire :
http://www.retraitesencolere.fr.
 
 
Marche pour les sciences : le 22 avril 2017, jour de la terre, marchons !
 
La Marche pour les sciences, initiée au niveau mondial en réponse aux positions anti-sciences du président des États-Unis, a pour objectif de défendre l’indépendance et la liberté des sciences. Elle aura lieu en France dans plus de 12 villes, en parallèle de centaines de marches dans le monde entier.
 
 
Mensuel 653
 
Au sommaire : PPCR / « Compétences » et université / Chantier de travail de la FSU / Sécurité sociale / IUT / Comue / Entretien avec Roland Gori : « Sortir de l’université managériale »/ Jules Falquet : « Guerre de basse intensité contre les femmes ? »
 
Projet PPCR pour les enseignant.e.s-chercheur.e.s : grilles de carrières et calendrier
Supplément au Mensuel LE SNESUP n° 653
 
Téléchargez le projet de mise en œuvre des revalorisations pour le personnel enseignant-chercheur et hospitalo-universitaire : calendrier jusqu'en 2019 et évolution des grilles indiciaires par étape.
 
Pour Elles - mars 2017
Au sommaire : Communiquéde la FSU du 8 mars / Compte-rendu du stage Femmes FSU des 9 et 10 janvier 2017 / Livre des 20 ans des journées intersyndicales.

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Contre la précarisation des travailleurs scientifiques
 
La Fédération mondiale des travailleurs scientifiques (FMTS), constatant le développement de la précarité des scientifiques partout sur la planète, a lancé une campagne mondiale contre ce phénomène dangereux pour le progrès scientifique et humain, comme pour les conditions de vie des scientifiques.
 
FDM 653 - mars 2017
FDM n° 653 - Mars 2017
Dossier : « La formation des enseignant.e.s toujours en question(s) »

- Focus : quand la précarisation des étudiants avance, la FDE recule !

- Vie des ESPE : les ESPE empêchées de décider ! La sélection imposée par l’austérité et les gouvernances
- Lectures : débuter dans le métier
 
 
La Lettre FDE - Mars 2017
- Réduction de la formation ? Des chiffres éloquents !
- Des critères des « capacités d’accueil » en master 1 MEEF
- La lettre de motivation comme outil de recrutement
- Promis, cette fois, on parle de la vraie vie ! Première séance du (nouveau) comité de suivi des ESPE
 
 
 
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