Publié le 02/02/2024
      Lors du CSAMESR du 30 janvier le ministère a refusé toute mise en place d’un dispositif permettant de rendre effectif pour les enseignant·es-chercheur·es le protocole PPCR qui prévoit que toutes et tous les agent·es de la Fonction publique...
Publié le 16/05/2023
                (1) https://www.snesup.fr/article/podiums-devalorisation-pas-de-promo-classement-2020-               des-etablissements-qui-entravent-lavancement-des-enseignants-chercheurs-6-octobre-2020
Publié le 30/01/2023
CRCT : le contingent spécifique obtenu pour retour de congé maternité est camouflé !   La circulaire du 30 septembre 2022 relative aux opérations de gestion des carrières des enseignants-chercheurs pour 2022/23, informe en particulier les...
Publié le 28/09/2022
    Ces derniers mois, les établissements ont informé les enseignant·es-chercheur·es (EC) des nouvelles règles de classement du décret no 2022-334, mais de manière lacunaire, laissant penser que ces dernières vont accélérer la carrière de toutes...
Publié le 15/04/2022
  Le classement, en quoi ça consiste ? Lors de l’entrée dans un corps d’enseignants-chercheurs, l’échelon de départ dans la grille indiciaire du corps1 est déterminé en calculant une ancienneté théorique au titre des activités d’enseignement et...
Publié le 03/03/2022
Enseignant·es-chercheur·es Le repyramidage, comment ça marche ?   Dans le document à vocation pratique ci-joint le SNESUP-FSU vous informe sur le dispositif complexe de mise en oeuvre de la voie temporaire d’accès au corps des professeurs d’...
Publié le 12/02/2021
  Les LDG carrières : analyse et perspectives (SNEP 2020) : lesldgcarrieres-snep2020.odp
Publié le 08/02/2021
  Lignes directrices de gestion du MESRI sur l’avancement Perspectives de carrière, transparence des procédures, égalité de traitement : les enseignants-chercheurs ne doivent pas compter sur leur ministre…   Les lignes directrices de gestion (LDG)...
Publié le 06/10/2020
  6 octobre 2020   Podiums « dévalorisation - pas de promo » : Classement 2020 des établissements qui entravent l’avancement des enseignants-chercheurs   La phase locale de la campagne 2020 d’avancement des enseignants-chercheurs, retardée en raison...
Publié le 17/10/2018
L’emploi scientifique dans l’ESR s’engage vers un décrochage inédit Motion présentée par le SNCS-FSU et SNESUP-FSU au CNESER permanent du mardi 16 octobre 2018 Le budget de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) stagne depuis 2005, avec...
Publié le 10/07/2018
  Déclaration liminaire de la FSU Cette année encore une dégradation des conditions d'emploi et de travail, et qui risque fort de s'accentuer avec le récent projet d'arrêté licence... (lire la déclaration de la FSU)   Lors de cette séance les...
Publié le 14/12/2017
    Enseignant·e·s-chercheurs/euses : comprendre le passage au nouvel échelon   Par Philippe Aubry   La mise en œuvre du protocole « parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR) s’est traduite pour les enseignants-chercheurs (EC) par...
Publié le 10/03/2017
    Téléchargez le projet de mise en oeuvre des revalorisations pour le personnel enseignant-chercheur et hospitalo-universitaire : calendrier jusqu'en 2019 et évolution des grilles indiciaires par étape.    
Publié le 31/12/2013
Carrière des maitres de conférences qualifiés professeur Le SNESUP-FSU reçu à sa demande au ministère pour présenter les difficultés de promotion des nombreux maitres de conférences qualifiés aux fonctions de professeur d'université dont la...
Publié le 29/10/2013
Date d'effet des promotions : il n'y a pas de petites economies ! Suite aux opérations d'avancement de grade des enseignants-chercheurs pour l'année 2013, certains collègues à qui une promotion a été attribuée par le CNU ou au niveau local,...
Publié le 18/12/2009
 Lors du recrutement d'un enseignant-chercheur, il est classé à un échelon et un indice dépendant de ses activités antérieures. Le décret 2009-462 a notablement amélioré les règles de ce classement, auparavant très injustes.  L’existence d’un...