Votre métier
- Non titulaires
Courrier envoyé le 26/4/2013 au ministère de l'éducation nationale, à M. Ribieras, chargé de l'affectation en stage des lauréats des concours, pour demander des précisions sur ce qui est prévu pour l'affectation sur leur poste actuel des enseignants contractuels lauréats de concours réservés "Sauvadet"
Réunion du 18 avril 2013 à l'invitation du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche du groupe technique sur la mise en œuvre de la loi 2012-347 dans l'enseignement supérieur et la recherche. Compte-rendu des représentants FSU
Textes officiels, informations, recommandations du SNESUP
Le SNESUP a été reçu au ministère ce 20 décembre au sujet des concours réservés d'accès à l'emploi titulaire en application de la loi 2012-347 et des questions qui se posent pour les enseignants contractuels de l'enseignement supérieur.
- Examen du projet de décret relatif aux recrutements réservés pour les non-titulaires suite à la loi du 12 mars 2012
- -Bilan social du ministère: remarques et propositions de la FSU, notamment pour lutter contre la précarité
projet de décret sur les recrutements réservés de non-titulaires : CGT, FO et FSU refusent de siéger
Une réunion de préparation du CTMESR (prévu le 6 novembre) a eu lieu à la DGRH le 30 octobre.
CGT, FO et FSU ont réitéré leur désapprobation sur le projet de décret relatif aux concours réservés dans l'enseignement supérieur et la recherche. Le ministère a annoncé un nouveau recensement des ANT ainsi qu'un groupe de travail pour envisager des évolutions futures du dispositif. Le Position du SNESUP sur ce recensement.
Encadrement des cas de recours à l'emploi contractuel en application de la loi 2012-347
Le SNESUP a envoyé un courrier à la Direction Générale des Ressources Humaines du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, pour exposer les cas d'enseignants contractuels que les circulaires ministérielles excluent a priori des bénéficiaires de la loi Sauvadet, sans réelle raison juridique selon nous: enseignants sur des contrats ayant d'autres fondements que le décret 92-131, chargés d'enseignement vacataires effectuant depuis de nombreuses années des "vacations" reconduites année après année, pour des volumes horaires importants et des enseignements identiques ou analogues, qui répondent donc à un besoin permanent de l'État, etc.
Circulaire adressée aux chefs d'établissement d'enseignement supérieur, en vue de faire un recensement des personnels contractuels BIATSS et enseignants éligibles à l'un des dispositifs de la loi "Sauvadet" (résorption de la précarité dans la fonction publique) de "CDI-sation" ou de titularisation, accompagnée d'un tableau à remplir et du guide pour remplir le tableau, selon trois hypothèses : masse salariale et plafonc d'emplois constants, masse salariale augmentée (pour absorber la différence de taux de cotisation entre emploi contractuel et emploi titulaire) et plafond d'emploi constant, masse salariale augmentée et plafond d'emploi augmenté pour titulariser tous les personnels éligibles...
Récapitulatif pour comprendre la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012
« Loi relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions
d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre
les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique »
Le SNESUP a déjà dénoncé les fortes insuffisances du dispositif de soi-disant lutte contre la précarité dans la fonction publique mis en place à la suite du protocole d’accord du 31 mars 2011. Le présent dossier réunit les informations dont ont besoin les non titulaires pour apprécier les enjeux et faire tous ensemble valoir leurs droits avec le SNESUP.
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