A la veille des congés de fin d’une année 2009 riches de mobilisations exemplaires de la communauté universitaire déclenchées par des attaques sans précédent contre le service public d’enseignement supérieur et de recherche (atomisation des statuts, entraves au libertés scientifiques, suppressions d’emploi, démantèlement de la recherche publique, recrutement et formation des enseignants, …), le gouvernement ne s’arrête pas(…)
La sortie du décret, le 23 avril 2009, sur le classement des personnes recrutées comme enseignants- chercheurs avait corrigé des dispositions jusqu’ici scandaleuses concernant la prise en compte des activités antérieures. Or rien n’avait été prévu pour éviter que les enseignants-chercheurs déjà nommés ne soient victimes d’une inversion de carrière, c’est-à-dire ne soient dépassés dans l’échelle indiciaire par les collègues nouvellement recrutés à la suite d’un cursus identique (…)
[...] rien n'avait été prévu pour éviter que les enseignants-chercheurs déjà nommés ne soient victimes d'une inversion de carrière [...] Grâce à l'action résolue du SNESUP et la forte mobilisation des collègues un amendement gouvernemental a été adopté lors de l'examen du projet de loi de finances 2010 (...)
Lors d'une rencontre entre le SNESUP et la DGRH (*) au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, il nous a été annoncé qu'après les réformes statutaires de 2009 concernant les enseignants-chercheurs, l'année 2010 verrait la publication d'un texte réglementaire concernant les enseignants de statut second degré de l'enseignement supérieur (PRAG et PRCE).
Le conseil de l'IUT "A" Paul Sabatier regrette que le service des moniteurs soit obligatoirement affecté en TP, ce, en compensation du désengagement de l'État vis-à-vis de la mesure TP=TD, mesure que cet Etat a lui-même prise. Les étudiants doctorants se destinant au métier d'enseignants-chercheurs méritent mieux que d'être traités comme de simples "bouche-trous"(…)
La promulgation du décret sur le classement des enseignants-chercheurs a
apporté sur plusieurs points des améliorations du dispositif de
classement demandées depuis plusieurs années par le SNESUP. [...] Or une
enquête du SNESUP a mis en évidence de nombreux cas d’inversion de
carrière, pouvant atteindre plus de six ans pour certains collègues (...)
Motion présentée par les élus du SNESup au Conseil d’administation du 6 juillet 2009 de Paris-Ouest Nanterre
Les personnels de l’Université Paris 13 ont organisé une consultation à bulletin secret de tous les personnels et doctorants (…). Plus de 500 personnes y ont participé. Les résultats de cette consultation confirment le formidable rejet de ces réformes(…)
Alors que l'information - confirmée en CNESER ce jour - indique que l'arbitrage sur les primes d'encadrement doctoral et de recherche (PEDR) n'a toujours pas été rendu, le SNESUP exige que soit traitée la question de leur attribution nationale par la publication d'un texte réglementaire résultant d'une consultation rapide des organisations représentatives(...)
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